Менеджер по изменениям и развитию
Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров, а также оказание клиентам сопутствующих финансовых услуг. Высокий показатель инвестиционной надежности по оценке рейтинговых агентств и профессиональных участников финансового рынка позволяет снизить стоимость заемных средств для Банка и способствует формированию наиболее привлекательных финансовых предложений для своих клиентов. Фокус на клиентах является фундаментальной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплочённой команды, стремящейся предвосхищать и удовлетворять их потребности.
Для усиления нашей команды и достижения амбициозных бизнес-целей мы открываем конкурс на вакансию “Менеджер по изменениям и развитию (фронтовые системы)”, Отдел управления изменениями и проектной деятельностью.
Основные обязанности:
- Управление полным циклом внедрения изменений в ИС Банка (от сбора требований до вывода в промышленную эксплуатацию).
- Составление планов релизов, приоритезация, распределение задач разработчикам, организация и сопровождение тестирования разработок.
- Совершенствование существующих ИТ систем.
- Реализация запросов на изменение всех департаментов Банка.
- Участие в небольших проектах в роли Руководителя проекта от ИТ Департамента.
Требования к опыту и навыкам:
- Опыт внедрения изменений в промышленных средах информационных систем;
- Понимание бизнес-процессов кредитной организации;
- Общее понимание архитектуры приложений;
- Навыки программирования (любой из популярных языков). Умение читать чужой код;
- Понимание принципов работы БД, умение читать/писать запросы на SQL.
Образование:
Высшее образование.
Для успешного кандидата наша вакансия — это:
Отличная возможность профессионального и карьерного развития, предлагающая выбранному кандидату приятную рабочую атмосферу, возможность обучаться, конкурентоспособную заработную плату и дополнительные льготы.
Условия оформления:
Бессрочный трудовой договор.