Начальник управления розничного финансирования
Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров, а также оказание клиентам сопутствующих финансовых услуг. Высокий показатель инвестиционной надежности по оценке рейтинговых агентств и профессиональных участников финансового рынка позволяет снизить стоимость заемных средств для Банка и способствует формированию наиболее привлекательных финансовых предложений для своих клиентов. Фокус на клиентах является фундаментальной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплочённой команды, стремящейся предвосхищать и удовлетворять их потребности.
Для усиления нашей команды и достижения амбициозных бизнес-целей мы открываем конкурс на вакансию “Начальник управления розничного финансирования”, Департамент операционной деятельности в г. Чебоксары.
Обязанности:
- Общее управление и организация работы Управления;
- Инициация и ведение проектов по автоматизации, оптимизации процессов;
- Внедрение цифровых решений для сокращения ручного труда (роботизация проверки документов, электронные закладные, удаленная идентификация);
- Построение кросс функционального бесшовного процесса взаимодействия со всеми подразделениями, отвечающими за кредитный процесс;
- Контроль и повышение эффективности, инициация и проведение необходимых мероприятий для снижения затрат подразделения при соблюдении высоких стандартов качества сервиса;
- Постоянный анализ входящего потока заявок на андеррайтинг, контроль качества принятия решений и оценки заемщиков;
- Ответственность за соблюдение SLA и KPI по процессу, качеству и эффективности;
- Построение системы контроля качества: аудит принятых решений и оформленных сделок, минимизация операционных ошибок (процедуры QA);
- Формирование и контроль бюджета управления (затраты на персонал, операционные расходы);
- Разработка и внедрение системы оценки работы сотрудников, системы обратной связи и карьерного развития;
- Расчет загрузки и эффективности сотрудников, построение графиков работы сотрудников Управления;
- Участие в процессе тестирования и приемки нового функционала;
- Подготовка аналитических отчетов и презентаций по курируемым функциям.
Требования:
- Глубокое знание нормативных актов ЦБ РФ;
- Опыт руководства командой от 20 человек;
- Управленческий опыт в банковском секторе от 3х лет;
- Обязательный опыт в разработке кредитной политики, правил андеррайтинга, опыт работы с кредитной документацией одновременно;
- Опыт внедрения или модернизации кредитного конвейера либо системы автоматизации принятия решений;
- Опыт внедрения технологий ИИ (будет являться преимуществом).
Образование:
Высшее образование (финансовое, экономическое, юридическое)
Для успешного кандидата наша вакансия — это:
Отличная возможность профессионального и карьерного развития, предлагающая выбранному кандидату приятную рабочую атмосферу, возможность обучаться, конкурентоспособную заработную плату и дополнительные льготы.
Условия оформления:
Бессрочный трудовой договор.