В связи с обновлением сертификатов безопасности для доступа к интернет-банку с мобильного телефона: для Android – обновите мобильное приложение до последней версии, для iOS – доступна только веб-версия.

Тренер-продуктолог контактного центра

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров, а также оказание клиентам сопутствующих финансовых услуг. Высокий показатель инвестиционной надежности по оценке рейтинговых агентств и профессиональных участников финансового рынка позволяет снизить стоимость заемных средств для Банка и способствует формированию наиболее привлекательных финансовых предложений для своих клиентов. Фокус на клиентах является фундаментальной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплочённой команды, стремящейся предвосхищать и удовлетворять их потребности.

Для усиления нашей команды и достижения амбициозных бизнес-целей мы открываем конкурс на вакансию “Тренер-продуктолог контактного центра”, Департамент операционной деятельности в г. Чебоксары.

Обязанности:

  • Проведение обучения новых операторов и регулярных тренингов для действующих сотрудников (навыки консультирования, работа с возражениями, эмоциональный интеллект).
  • Разработка и актуализация учебных материалов (презентации, тесты, кейсы, видеоуроки) с фокусом на продукты и частые вопросы клиентов.
  • Ведение базы знаний - чтобы операторы могли быстро найти ответ по любому продукту.
  • Взаимодействие с продуктовыми подразделениями банка: получение информации о новых продуктах и акциях, адаптация ее для операторов (перевод с «банковского» на «понятный» язык).
  • Совместно с QA-менеджером анализ ошибок операторов в продуктовой части.
  • Сопровождение запуска новых продуктов/услуг: подготовка учебного модуля, проведение тренинга, контроль первых звонков, корректировка материалов «по горячим следам».
  • Периодическая работа на линии (1-2 часа в неделю), чтобы самим отвечать клиентам и держать руку на пульсе актуальных вопросов.

Требования:

  • Опыт в контакт-центре банка от 2 лет (обязательно оператором + супервайзером или наставником/тренером).
  • Опыт проведения тренингов (очно, онлайн) – от 1 года.
  • Глубокое владение продуктовой линейкой банка: кредиты, вклады, ДБО, страхование, комиссии, тарифы. Мониторинг всех изменений.
  • Умение разрабатывать учебные материалы: презентации, тесты, кейсы, скрипты.
  • Знание нормативных актов ЦБ РФ и банковского законодательства (353-ФЗ, 395 ФЗ, 115-ФЗ, ПДН).
  • Продвинутый Excel (для анализа ошибок и отслеживания динамики) и PowerPoint (для презентаций).

Образование:

Высшее образование.

Для успешного кандидата наша вакансия — это:

Отличная возможность профессионального и карьерного развития, предлагающая выбранному кандидату приятную рабочую атмосферу, возможность обучаться, конкурентоспособную заработную плату и дополнительные льготы.

Условия оформления: 

Бессрочный трудовой договор.

Яндекс.Метрика